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    詳情描述

    東北鳴人才成立于年,專注于人力資源外包服?‌‌務行業年,公司擁有批高學歷、高素質的人力資源管理師和售后服務團隊,在社會保險、勞動關系、招聘培訓、薪酬績效等領域中累積了豐富的經驗。

    東北鳴在東省地區設立直屬分公司,在當地擁有客服團隊,如果您公司的人力資源管理事務繁重,請將這些棘手的事務交給我們。我們將上門幫助您做出解決方案實現更加精細的專業化管理,幫助您從繁瑣的工作中解脫出來,將您寶貴的時間和精力集中到更有價值的事情上。

    服務項目

    勞動關系:簽訂勞動合同;員工入職、離職手續辦理;建立員工基本信息檔案;退休辦理;

    險金:社保基數審核、申報、繳納;賬戶合并與轉移、各項社保待遇申辦;公積金基數審核、申報、繳納;公積金、支取等;

    工資個稅:代發工資、代扣代繳個人所得稅、開具相應發票;

    招聘:線上/線下收集簡歷、面試/筆試/體測/體檢等全流程、推薦人員上崗;

    獨立戶操作:在客戶自有戶下的財務、人事、銷售等外包服務;

    培訓:員工入職宣講、企業文化、心態禮儀基礎培訓等根據客戶需求訂制培訓方案;

    法務支持:協助解決勞動爭議、用工風險管控;提供勞動及人事法規、政策的咨詢;

    企業開戶:公司注冊代辦執照、社保開戶等;

    私人訂制:根據企業需求可訂制會展會議、團建活動等;

    鳴優勢:

    規范經營年,規模經驗均領先;

    服務客戶千余家,百名客服頂呱呱;

    遼吉黑家公司,東省線城市;

    勞務派遣持證上崗,誠信機構掛牌營業;

    法務團隊全程護航,預防風險提前幫忙;

    招聘誰都難,為啥找我辦?

    資源夠充足,人多更好干!

    專業人力資源外包、國內勞務派遣服務,我們只做讓客戶滿意的答卷!

    招聘外包,多數企業招聘錢花了,人卻沒上來?!

    如何解決企業的“招、用、育、留”是每位HR絞盡腦汁思考的大考題。

    、招聘途徑不老少,人都跑到哪去了?

    有些企業為了招聘在很多APP注冊會員,發布信息,收集簡歷花費大量招聘成本。但后期的溝通、面試不能完全跟上節奏,導致收集到了簡歷又無功而返。而且有些崗位員工不定合適在網上或是招聘會尋人。如:基層操作人員,高端管理層人才。這又涉及到線下招聘或者獵頭工作。

    、招聘來也匆匆,離職去也匆匆?

    現在有企業面臨后、后,入職后工作并不穩定,原因可能在招聘時的宣講和入職的員工培訓上。盡早建立員工的歸屬感,制定員工手冊是項很重要且緊急的工作。

    、快樂創造美好,保障成就未來!

    定期的團建活動和學習培訓,是個員工在企業中長期發展的關鍵。

    銷售外包,為您打CALL,替您奔跑!

    企業招聘“銷售”是個大難題,對于很多企業來說招銷售難,難于上青天。而銷售的作用是業務推廣,能用人做的事情,皆可外包。我們提供人工/機器人的電話銷售,客戶服務對接等。宣傳單制作推送、網絡推廣,合作客戶聯誼等項目助力企業拓寬市場。

    幫助企業降低成本,提高效率。就是東北鳴拿手的分內之事。

    多數企業辦理事務性工作成本很高的大因素:

    、規定多,變化快,不是專業很無奈。

    企業開戶、用工、社保及公積金等相關的規定多,變化也快;如果不是專職人員,般人都很難研究透。

    ①準備材料工作很耗時間;

    ②如果不事先準備好,肯定會跑冤枉路;

    ③手續不熟,現場辦理,手忙腳亂;

    ④常常看到新手邊打電話,邊填表,排兩次隊,天都過去了,手續卻可能沒有辦完;

    、多部門,反復跑,特殊情況很難搞。

    高峰期的交通狀況差,如果距離跨度大,地點不熟悉,趕上特殊時期(疫情)辦事就更難了;

    、節假日,申報期,耗時耗力效率低。

    趕上、十、春節前后的申報期,在人海中排隊,等待時間長,也不知道該往回走還是繼續等;

    、專業人、專業事,手到擒來就會。

    現在路過勞動監察地點,經常會看到有人拿著合同告公司。如果不懂用工政策,合同草率,就會惹上官司,耗費大量的精力。

    事務管理很重要。 上面個問題,只是人事工作的表面問題。 其實,即使辦理好了手續,要管理好人事卻并不容易。核對繳費金額、查找歷史數據,應對財務及社保審計都很費時間。如果有些回單文件丟失,那么結果就會很糟糕。去年,發生的某集團公司人事漏繳社保的事件鬧得沸沸揚揚,遲遲得不到解決,很重要的原因就是因為數據丟失。 所以事務的管理很重要。對于小公司,旦發生人事專員離職的情況,人事工作便會陷入困境。方面,人事交接有問題,正常的人事工作突然停止,造成相關員工的情緒波動;另方面,如果相關人員同公司發生利益沖突,更會對公司造成更大的傷害。

    新公司成立開戶手續需要跑,還想在自己企業賬戶交社保。

    流動量大缺編等員工急要招,有關社保財稅缺人手做申報。

    人事外包各種的但凡你想要,東北鳴都能將它們給辦好。

    東北鳴東省地區站式人事外包服務幫您解決眼前人事難題,讓您足不出戶亦可高枕無憂!

    您在為辦理社會保險繁雜手續處詢問嗎

    您在為申報期人手不夠而加班加點忙碌嗎

    您在為企業用工成本太高人效太低苦悶嗎

    您在為獨在異鄉奔波社保不在當地難過嗎

    您在為人才市場競爭激烈招聘難而犯愁嗎

    放著我來

    、勞動合同;、員工手續;、險金;、工資個稅

    、求職招聘;、爭議調解;、政策咨詢;、待遇申領

    放心有我

    *規范經營年,規模經驗均領先;

    *服務客戶千余家,百名客服頂呱呱;

    *遼吉黑家公司,東省線城市;

    *價格公道,童叟無欺,超越期待,保您滿意;

    *勞務派遣經營許可,誠信服務示范機構,持證上崗,掛牌經營;

    *為客戶定制專屬服務方案,代繳時長您說了算,代繳人數您說了算;

    *法務團隊全程護航,預防風險提前幫忙;

    *招聘誰都難,為啥找我辦,資源夠充足,人多更好干。

    什么樣的勞務派遣/人事外包公司值得被托付終身?

    隨著改革開放的不斷深化、社會勞動保障制度的完善以及新代求職者就業觀念的變化,種新的用工形式勞務派遣開始在不同層次的勞動力市場、人才市場得到發展。這種用工形式也是順應著時代發展的趨勢成為勞動力市場不斷成熟完善的用工模式。

    時下,應用勞務派遣這種用工形式的企業很多,而作勞務派遣業務的企業更多。所以,作為家想做人事外包勞務派遣的企業負責人,如何找到家靠譜有能力的派遣公司就值得好好研究!

    勞務派遣適用于哪些企業?

    廣義上說成立家公司無論什么行業都會涉及到員工的招聘、后期簽合同、交保險、入離職的相關事宜都有可能應用到人事外包服務。具體到勞務派遣和社保服務業務主要是:企業崗位中存在有臨時性、輔助性、可替代性員工可以應用于派遣形式。企業發展需要新設辦事處的,或在個地區開設新項目需要招聘員工但在駐地沒有人事安排的可以應用于勞務派遣/社保服務形式。些政府機關事業單位員工編制有限,編外人員可應用于派遣。還在有更多的教育培訓機構為了提高師資競爭力,在老師員工的福利待遇上很下功夫,給老師繳納社保可以找到社保代繳公司來辦理更方便...以上僅是部分應用勞務派遣和社保服務的例子。

    那么,人們對勞務派遣的誤解和找勞務派遣公司需要注意的地方:

    .勞務派遣公司需要具備《人力資源服務許可證》、《勞務派遣許可證》等相關資質。現在市面上勞務派遣公司多如牛毛,因為成立個公司的成本并不高,但要持久穩定的運營下去定符合相關規定,經過審查還有資格拿到運營資質。企業找派遣公司就是為了穩定發展,派遣公司都不如你的企業穩定那還請謹慎行事。

    .企業找派遣公司前提是規范合法,類似不交險這些存在定風險的業務請謹慎行事。個規范合法的派遣公司,是通過高效的辦事能力節省客戶企業的用工成本并提高人效。同時,提高企業防風險防風險意識降低企業運營隱形成本。會根據客戶需求,通過規范合法的方式為客戶定制外包服務方案。

    .選擇勞務派遣公司 好上門考察是否該公司在當地設有辦公場所和辦事人員,合作后旦當地員工社保或合同等出現相關問題可以及時處理。

    年專業人事外包,東省地區直屬覆蓋上門服務。

    鳴人才成立于年,目前已在沈陽、大連、鞍山、撫順、鐵嶺、丹東、本溪、盤錦、營口、錦州、阜新、葫蘆島、朝陽、遼陽、吉林、長春、白城、松原、平、遼源、梅河口、延吉、琿春、哈爾濱、綏化、牡丹江、齊齊哈爾、大慶等地區設立直屬分公司。作為全國百家優秀同行、千家知名企業的人事外包供應商,東北鳴依仗高效的服務團隊,過硬的專業技能,為客戶提供勞務派遣、人事外包、人才招聘等全方位、多層次、高標準的人力資源服務。助力企業健康的發展,帶給員工超越期待的客戶體驗。

    人事外包為什么選擇東北鳴

    優勢:更多:東省地區直屬分公司,不轉包。

    優勢:口碑:%客戶都有轉介紹

    優勢:專業:同行名企滿意服務

    優勢:團隊:積極進取 責任心強

    更多優勢:上門服務及時反饋,風險防范,專屬個性化培訓等...

    公司服務項目:

    派遣服務:員工勞動合同、入離職手續、代開工資、扣繳個稅...

    社保服務:繳納險、繳納公積金、社保開戶、補繳、轉移、待遇申領...

    招聘服務:招聘人才、求職招聘、面試筆試、體能測試...

    培訓服務:入職培訓、職場禮儀、定制培訓...

    法務服務:爭議調解、政策咨詢...

    東省勞務派遣 十年專業人力資源外包服務 東北鳴人才

    、東北鳴公司簡介:

    東北鳴公司年是經國家行政部門批準成立,為適應市場經濟的發展,滿足用工單位在人力資源管理和勞動保障事務方面的需求開設的綜合性勞務服務機構。公司總部座落在沈陽北站CBD金融開發區,現有專業化、正規化的人力資源精英團隊百余人,按照企業的不同需求,提供更貼心、更快捷的勞務派遣、社保服務和人事外包服務。

    、鳴公司業務直屬覆蓋區域:

    東北省家分公司:沈陽、大連、鞍山、撫順、鐵嶺、丹東、本溪、盤錦、營口、錦州、阜新、葫蘆島、朝陽、遼陽、吉林、長春、白城、松原、平、遼源、梅河口、哈爾濱、綏化、牡丹江、齊齊哈爾、大慶等

    、勞務派遣服務內容:

    基本服務:

    、★簽定勞動合同

    ★社會基本保險(養老、工傷、失業、醫療、生育)繳交及保險待遇享受等;

    ★社會保險關系轉移、接續等事宜;

    ★住房公積金繳交;

    、員工工資發放

    、勞動關系解除手續的辦理

    、提供有關社會保險、住房公積金、勞動保障事務咨詢服務;

    、勞資糾紛的處理等;

    增值服務:

    、協助招聘

    、證卡辦理(為員工辦理工作證、工資卡等)

    、崗前培訓(根據企業員工工作制度及基本崗位職責,進行基礎培訓)

    、勞動政策法規咨詢

    、員工進場相關手續提供辦理

    東北鳴只做讓客戶滿意的答卷

    東北鳴成立于年,歷經十年的發展和積淀,在國家各級人社部門及行政機關的大力指導扶持下,已成為東省領先的站式人力資源外包服務商。目前在沈陽、大連、鞍山、撫順、鐵嶺、丹東、本溪、盤錦、營口、錦州、阜新、葫蘆島、朝陽、遼陽、吉林、長春、白城、松原、平、遼源、梅河口、哈爾濱、綏化、牡丹江、齊齊哈爾、大慶等地都設有直屬分支機構,承接的服務覆蓋全國。鳴團隊也從 初的幾人、幾十人、增長到如今資深HR精英百余人,其中工作年以上的伙伴占總人數近%,鳴依靠著有愛的企業文化,誠信、敬業、勤奮、熱情、創新、感恩,凝聚力量、正念正行。


    東北鳴具備《人力資源服務許可證》、《勞務派遣許可證》等資質,通過ISO質量管理體系認證、獲得AAA級信用企業等級證書和全國優秀勞務派遣服務單位,是沈陽人力資源行業協會常務副會長單位,沈陽市十大人力資源誠信服務示范機構。為全國各行業千余家知名企業持續提供服務,在業界享有極佳的口碑。同時,作為全國百強同行在東北地區的優秀服務供應商,連續多年獲得極高的認可與好評。

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